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15 Jun

渣打女力創業獎 Bootcamp 共識營活動

渣打國際商業銀行與勵馨基金會合作,於6月15日(四)、6月16日(五)舉辦為期兩天「渣打女力創業獎」Bootcamp 共識營活動。共識營活動為「渣打女力創業獎」5個月的培訓課程揭開序幕,期待透過共識營活動建立女性創業家社群,讓參與的女性創業家成為彼此的支持系統。

活動大合照

圖一:參與「渣打女力創業獎」的29間企業在活動開始前大合照

女性創業家透過「價值表」認識其他創業夥伴

圖二:參與「渣打女力創業獎」夥伴透過價值表互相認識

本次共識營帶領創辦人們回到創業的初心、再次找到為什麼當初想要做這個創業題目。而一個好的創業者,擁有正確的心態,能讓組織更永續的發展。第一堂課程由賴郁淇顧問授課,讓企業創辦人了解一間好的公司應注意內部溝通,由內而外的建立僱主品牌,凝聚團隊的共識。

對內溝通課程討論

圖三:賴郁淇顧問讓創辦人互相討論組織對內溝通遇到的問題

活動中也安排肢體體驗活動,讓企業創辦人不只是以頭腦思考正向領導,更用肢體感受如何讚頌失敗。邀請即興劇林晏瑜教練帶領大家用身體感受分享控制權,讓創辦人了解創業的過程中如何接受夥伴的想法,跟夥伴一起發光。

即興劇課程與創業夥伴進行點子拋接的練習

圖四:即興劇體驗,創業家夥伴透過故事傳遞,體驗接受夥伴的想法

第一天活動的最後,由陳珮甄顧問帶領大家反思創業的初心,找回當初跨出舒適圈開始創業的勇敢。陳珮甄顧問分享「創業的過程時常會在鎂光燈下接受別人的掌聲,但也要時時提醒自己回歸創業初衷、保有同理心」。

承接第一天的回到初心、凝聚團隊,第二天則是圍繞著女性創業培力、正向領導,以及社群交流。第一堂課程的講師由「工作生活家」社群白慧蘭創辦人分享,讓創辦人了解銷售的本質是說服、影響、感動他人,需要透過「引導力」、「客製力」等技巧,讓目標客群持續買單。

對外溝通價值談判課程

圖五:對外溝通價值談判課程

對外溝通情境討論

圖六:對外溝通情境演練分享

除了對外溝通,明確的組織願景能帶領團隊更堅定地往共同目標邁進。Impact Hub Taipei 創辦人 Oliver 在第二堂課中帶領與會企業描繪企業專屬的飛行器,討論對於組織願景的想像、確認夥伴定位,也讓在場的夥伴彼此認識、交流理念。

經歷兩天精實的課程,在活動尾聲邀請到 CAREhER Wellness Director Vicky 透過互動式瑜伽,幫助培養夥伴關係、放鬆身心。也藉由正念瑜珈,提醒大家照顧自己、專注在當下。

渣打女力創業家是一個有別於其他支持女性創業的獎項,提供創業所需培力,更在意女性創業家的身、心、靈,期待創造一個自由、安心的環境,讓女性創業家們能舒適地彼此互助、學習,並成長。